Le coaching est devenu incontournable partout, où labels de certification, syndicats professionnels et instituts de formation se multiplient. « Le grand livre du coaching » fait le point sur l’accompagnement de la performance individuelle en entreprise, en expliquant ce qui unit et différencie les diverses approches en vogue.

Au-delà de la diversité des méthodes et pratiques, le coaching offre une clé précieuse pour redonner du sens en entreprise et repenser notre rapport à autrui. C’est une discipline à part entière, avec ses fondements, ses promesses, mais aussi ses limites.

Cet ouvrage répond à des questions essentielles :

Qu’est-ce que le coaching dans sa véritable définition ?
À quelles réalités de la vie d’entreprise répond-il ?
Que nous apprennent les coachs sur leur rôle dans la vie économique et sociale ?
Réunissant les contributions d’experts français et étrangers – praticiens, managers, formateurs, et universitaires –, ce livre est un ouvrage de référence pour tous ceux qui souhaitent comprendre et maîtriser cette profession en pleine expansion. Que vous soyez coach en devenir, consultant, ou professionnel des ressources humaines, ce guide vous permettra de clarifier les enjeux et les pratiques du coaching moderne.

Un livre indispensable pour ceux qui veulent exceller dans l’art du coaching et transformer leur entreprise.